Rassismuskritsche Begleitung
Willst Du Deine Organisation inklusiver ausrichten? Eine diskriminierungskritischere Unternehmenskultur gestalten? Nachhaltige Personalstrukturen etablieren?
Rassismuskritisches Wissen und diversitätsorientierte Kompetenzen erwerben?
Wenn Rassismuskritik nicht nur auf der individuellen, sondern zusätzlich auf der institutionellen Ebene in den Blick genommen werden soll, begleite ich Dich und Dein Team in diesem Prozess.
Mit Beratung und Prozessbegleitung unterstütze ich bei der Transformation Deiner Organisation auf dem nachhaltigen Weg zu diskriminierungskritischen und diversitätsorientierten Strukturen.
Ich verwende unterschiedliche Formate und Methoden, um eine (Weiter-)Entwicklung Deiner Organisation in Themen wie diskriminierungskritische Führungskompetenz, diversitätsorientierte Organisationskultur, rassismuskritischer Aktionsplan, Beschwerdemanagement und nachhaltige Personalentwicklung zu fokussieren.
